4月23日，珠海龙狮瓶盖公司第一届第五次职工代表大会在七楼功能会议厅召开，本次职代会正式代表61人，列席代表5人。

技术开发公司党委委员、副总经理，龙狮瓶盖公司党支部书记、董事长李帅出席会议并讲话，党支部副书记、总经理田锋，领导班子成员谢琳、蔡世雄、王媛媛，专职纪检委员张丹，职工监事郑锐坤、贺田力出席会议。

会议现场

大会指出，2024年是极不平凡的一年，也是龙狮瓶盖公司高质量发展的关键之年。龙狮瓶盖公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于茅台发展的系列重要指示批示精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。全面按照集团公司、技术开发公司决策部署，聚焦战略目标，强化创新牵引，严把产品质量，强化内部管理，积极拓展市场，取得了一系列令人瞩目的成果，为公司长远发展奠定了坚实基础、积蓄了强劲动能。

大会强调，做好2025年工作意义重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和关于茅台发展的系列重要指示批示精神，坚持以高质量发展统揽全局，主动融入新发展格局，以全面优化战略、预算、流程、绩效、风险管理、生产质量、项目建设等重点工作为抓手，强化公司产品设计、新材料研发、生产质量能力提升和市场拓展能力建设，奋力推进公司稳定健康可持续发展。

大会强调，要坚持党的领导，加强党的建设，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为公司高质量发展、现代化建设提供坚强的政治保障。要紧紧围绕高质量发展主线，积极践行ESG发展理念，制定发展业务规划；落实全面预算管理，严把生产过程、采购管理、产品质量，实现降本增效；要建立健全与茅台战略供应商相匹配的全方位服务机制，强化产品设计、技术创新能力，提升市场营销能力和服务水平；要积极推进和落实ERP项目建设，加强公司内部管理，提升智能化、数字化管理能力；要优化人力资源管理，完善优化公司部门设置，修订绩效薪酬分配制度；要坚持底线思维，建立健全全面风险管理体系，及时有效防范化解生产经营、生态环保、安全生产等各类风险。

会上，珠海龙狮瓶盖公司总经理田锋代表公司经营班子作《珠海龙狮公司生产经营工作报告》。报告指出，过去一年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实技开公司党代会、职代会工作部署，坚持经济责任状为指引目标，在上级党委、董事会和经营班子的坚强领导下，抓实“党建引领-法人治理-创新驱动-质量管理-绿色发展”等重点工作，多维度有序开展各项工作任务，顶住市场压力、突破发展瓶颈，在团队协作中创造了营收持续增长、防拔结构有序推进、无尘车间落地使用等多项亮眼成绩。报告指出，2025年是“十四五”的收官之年，是“十五五”的谋篇布局之年。要重点抓好以下工作：一是践行ESG发展理念，从环境层面、治理方面、社会维度、客户响应等方面，实现可持续发展；二是优化成本控制，从成本管控、加快新材料迭代应用，深化技改、提升自动化水平等方面提升盈利能力；三是加强技术创新，提升公司竞争力；四是积极拓展市场渠道，稳步提升市场份额；五是加强内部管理，提升运营效率；六是筑牢质量共建根基，健全质量管理体系，强化质量管理流程，不断提升产品整体质量水平。

大会通报了《珠海龙狮公司2024年度厂务公开工作报告》《珠海龙狮公司2024年度财务决算报告暨2025年财务预算报告》《珠海龙狮公司第一届第四次职工代表大会代表提案落实情况》和珠海龙狮公司第一届第四次职工代表大会民主测评情况，大会对龙狮公司中级及以上管理人员进行了现场民主测评。

大会还审议通过了《珠海龙狮公司第一届第四次职代会以来各专门工作小组通过事项请求确认报告》《珠海龙狮公司各专门工作小组成员建议名单》和《组长联席会成员建议名单》。

大会号召，全体职工代表要在龙狮公司党支部、董事会和经营班子的坚强领导下，齐心协力，奋发向前，继续保持艰苦奋斗的优良作风和毫不懈怠的工作劲头，迈开坚实脚步、踏上全新征程，始终坚定信心、不畏艰难、迎难而上、砥砺前行，坚定不移走好龙狮稳定健康可持续发展之路，书写无愧于时代的奋斗新篇章，为公司打造“全国一流的瓶盖一体化制造商”目标奋进前行，为续写高质量发展的新篇章再攀高峰。