为深入学习贯彻集团公司企业文化理念体系，着力抓好践行工作，持续为企业发展聚能，11月15日，公司在二楼会议室开展“茅台文化”宣讲会，集团公司企业文化部文化研究宣教员姚宗艳就“茅台文化”及企业文化理念进行宣讲，公司首席质量官骆国素主持会议。

宣讲会现场

姚宗艳宣讲中

宣讲会上，姚宗艳围绕“茅台文化”是什么、“茅台文化”的发展脉络、新版企业文化理念体系解析三个方面，讲述了“茅台文化”的演变阶段及茅台企业文化理念体系的架构组成，同时运用丰富事例阐释了茅台企业使命、愿景、核心价值观、企业精神、质量理念、标志、员工行为规范等内容。

会议要求，一是各子公司、各部门要将集团公司新版企业文化理念体系作为重要学习内容，深刻感悟“茅台文化”内涵，着力抓好践行工作，持续为企业发展聚能。二是各子公司、各部门要充分认识企业文化建设工作的重要意义，加快推进企业文化建设工作，增强文化软实力，为公司酒配套高质量发展提供强大的精神动力和思想保证。

公司各部门员工代表，申仁公司员工代表在二楼会议室主会场参会，晶琪公司、新华羲、富明行公司员工代表在视频分会场参会。