技开人文

冰冷的诚信

2015-04-22 00:00:00  信息来源:  作者:李明灿  浏览量:

        雪地冰天,玉树银花,冬天在它自己的冰冷与清澈中沉淀精华。满眼素色,默心省思,许多曾经燥热的难题豁然顿悟,不由得感叹:冰冷真好!比如,诚信。

        讲求诚信,于我而言,从来都是热乎乎的。年轻的时候,热血青年冲劲足,为人处事多少有点好高骛远,对眼前的诱惑不屑一顾,总是对身边的伙伴和打交道的客户掏着心窝子说,可一定得老实、诚信办事啊,不能为了眼前这点芝麻丢了将来的西瓜,更不能咱自己人糊弄自己人!那时候,讲求诚信的方法很土,就是靠自己的人情、义气,靠一颗滚烫得可以融化朋友的心。那时候的人情和义气也算管用,你对我实,我就加倍地对你诚,老朋友老交情大概就这样随着岁月积累下来了。工作多少年来,滚烫的心对诚信执着如一,抓市场,从一线到管理,不把经销商当客户看而当朋友当哥们看,谈合作谈生意,更是看作是兄弟间友谊长青的人生大事,这种合作是认可、是同志、是奋斗,是血性男人立足天地间的魄力展现,退一万步讲说,朋友扛上全部身家来相互合作,最起码对得起良心无悔,诚信不欺是大根本!人心都是肉长的,情面是有温度的。有的朋友面对利欲诱惑,可能对你不欺,但他一转身去作假欺骗别人,坑蒙消费者,你打算对他明正典刑,他一哭二闹三上吊,搬出来人情脸面求你法外容情,你看他养家糊口不易,心一热就大事化小、小事化了……你看,从孔子疾呼“人而无信,不知其可也”到今天,数千年来,关于诚信和背信弃义的故事多如牛毛,透过牛毛人们领悟到什么了呢?当一些食品安全事件震惊全国时,大家还是首先异口同声地咒骂:究竟是多没良心的人才能干出这种事儿啊!

        讲求诚信,其实可以冰冷一点。可以确信的是要用契约精神、维权制度、信用记录和产品追溯体系等冰冷的市场手段,给人情、面子、义气、良心等那些热乎乎的东西降一降温,在冰冷中体验市场的纯粹和公正。毛泽东同志说:“世界上就怕认真二字”。崇尚契约精神,就看认真二字,越是有真心诚意的合作,越是对契约的内容条款认真研究,细之又细、约之再约。维权制度和信用记录,则要靠国家、社会、企业、个体消费者等所有人共同参与和建设,也怕认真二字。最容易松懈还是企业主体,往往只管自己确保安全生产和保证品质,甚至降低为“不出事故”,企业的打假部门有时候像个清水衙门,只管在网站上发一些标题为“严厉打击假冒伪劣”之类的文章。面对网络科技和移动商务、物联网的崛起,企业主体实际上大有可为,对策之一就是建立产品追溯体系。比如通过手机扫描商品包装上的二维码或识别RFID芯片,可以准确、完整,甚至是丰富地获得商品供应链全环节的相关信息,通过信息透明让假冒伪劣无处遁形,这种借信息透明以良币驱逐劣币的策略,但并不能遏止制假作假的咽喉,长远和根本的出路,仍然是对制假人的教育、诚信自觉性的鞭笞。对策之二企业主体加强自我的正面宣传,引导消费者正确识别,让消费者明明白白消费。

        讲求诚信,要注意冰冷和寒心的天壤之别。脱离了中国实际,无限地鼓吹某种成功的法则都容易把诚信的冰冷变成寒心,暖心之道,根本的准则就是践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接,与中国特色社会主义发展要求相契合,更是闪现在数千年来中国百姓生活中的人性、思想和心灵的精华,永恒地凝固着人心的温度。企业主体践行社会主义核心价值观,要发挥党支部的战斗堡垒作用,树立党员干部的模范表率作用,党员干部要对照社会主义核心价值观的内容每日“三省、四省”自身,在日常工作中影响下属,带动团队,再把这种影响和要求传递到供应链里的每一环节,让社会主义核心价值观的自觉性在与我相关的每一个环节、每一位朋友、每一位顾客中,如灯火传递,传而不息,光明普照心田,世世代代地,社会主义核心价值观温暖人间!

        冬去春来,曾经冰冷的诚信终将在社会主义核心价值观的春天里踏实生长,一切美好的事情定将如约而至。而我仍然坚定地携手那些讲情义的朋友,在这美好的春天里,共筑“义商”的诚信长城。(作者系集团公司总经理助理,公司董事长)

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